ARCONT IP

Arcont, IP d. d., iz Gornje Radgone je eno vodilnih slovenskih invalidskih podjetij na področju proizvodnje bivalnih modulov in stavbnega pohištva, ki že več kot dve desetletji združuje gospodarsko rast, tehnološki razvoj in družbeno odgovornost. Podjetje se je razvilo v pomembnega izvoznika, saj večino izdelkov prodajo na tuje trge. Poleg tehnične odličnosti pa Arcont vse bolj krepi vlogo družbeno odgovornega delodajalca, ki sistematično vključuje invalide v delovno okolje.

Prvega invalida so zaposlili pred več kot desetletjem, danes pa v sodelovanju z ZRSZ in drugimi institucijami zaposlujejo več sedemdeset invalidov. S tem ne le izpolnjujejo zakonske obveznosti, temveč dokazujejo, da je invalidnost mogoče razumeti kot priložnost. Invalidi so vključeni v proizvodnjo, logistiko, administracijo in podporne službe. Pri tem zagotavljajo prilagoditve delovnih mest, ergonomsko opremo in individualne dogovore o delovnem času.

Arcont IP se zaveda pomena psihosocialne podpore – uvajajo mentorstvo, individualizirane načrte in sistem vračanja po bolezni. Velik poudarek namenjajo ozaveščanju sodelavcev, saj le s pripravljenostjo celotnega kolektiva lahko invalidi polno zaživijo v delovnem okolju. Med dobrimi praksami so prilagoditev delovnih procesov za gibalno ovirane, vključevanje oseb z motnjami sluha ter podpora zaposlenim po dolgotrajnih bolniških odsotnostih.

Podjetje je tesno povezano z lokalnim okoljem – sodeluje z občino, šolami in društvi ter podpira projekte v regiji. S tem krepi zavedanje o pomenu vključevanja in zmanjšuje predsodke. Invalidom daje priložnost za enakovredno sodelovanje in razvoj, naročnikom pa zagotavlja kakovostne izdelke in storitve.

Vlagajo tudi v trajnostne projekte: energetsko učinkovito proizvodnjo, krožno gospodarstvo in zmanjševanje ogljičnega odtisa. Invalidi so pri tem enakovredno vključeni, saj podjetje vidi njihovo dodano vrednost tudi v procesih zelenega prehoda. So  med pionirji skrbi za zdravje zaposlenih, teden zdravja je prerasel v Acronov mesec zdravja.

Arcont IP dokazuje, da invalidnost ni ovira, ampak priložnost. S povezovanjem socialnega in gospodarskega vidika ustvarja vključujoče okolje, ki omogoča zaposlenim, da razvijajo svoje potenciale, podjetju pa dolgoročno konkurenčnost. Tako postaja zgled družbeno odgovorne prakse v slovenskem gospodarstvu.