SONCE, podjetje za poklicno usposabljanje in zaposlovanje invalidnih oseb, d. o. o.
Sonce, podjetje za poklicno usposabljanje in zaposlovanje invalidnih oseb, d. o. o., je invalidsko podjetje, ki sta ga leta 1990 ustanovili Zveza društev za cerebralno paralizo Slovenije, danes Sonček – Zveza društev za cerebralno paralizo Slovenije, so. p., in Društvo za cerebralno paralizo Ljubljana. Ustanovljeno je bilo z namenom zaposlovanja oseb z invalidnostjo, sprva predvsem oseb s cerebralno paralizo, ki so se težko zaposlovale na običajnih delovnih mestih.
Dejavnost invalidskega podjetja je tesno povezana z Zvezo Sonček in Centri Sonček po Sloveniji. Zaposleni opravljajo strokovna, administrativna, računovodska in podporna dela, sodelujejo pri prodaji, vzdrževanju centrov, delu na kmetiji v Centru Sonček Elerji, čiščenju ter informativnih in promocijskih dejavnostih. Raznolikost nalog omogoča prilagajanje dela sposobnostim in potrebam posameznika.
Konec leta 2025 je bilo zaposlenih 24 oseb, od tega 14 oseb z invalidnostjo oziroma 58,33 odstotka vseh zaposlenih. Podjetje že vrsto let ohranja več kot 50-odstotni delež zaposlenih z invalidnostjo. Z načrtnim zaposlovanjem, ustvarjanjem novih delovnih mest, prilagoditvami delovnega okolja in strokovno podporo uresničuje sistematično dobro prakso vključujočega zaposlovanja. Zaposleni z invalidnostjo delajo skupaj z drugimi sodelavci, delovna mesta pa se prilagajajo njihovim konkretnim potrebam.
Osrednji primer dobre prakse je projekt Skrbovinica, zasnovan leta 2016 v sodelovanju z več organizacijami in sicer Varstveno delovnim centrom Tončke Hočevar, Želvo, d. o. o., Delovnim in zaposlitvenim centrom Janez Levec in Zvezo Sonček in ob podpori Mestne občine Ljubljana. Njegova posebnost je povezovanje oseb z različnimi vrstami in stopnjami oviranosti ter različnih oblik zaposlovanja. Delovne naloge se razporejajo glede na sposobnosti posameznika, pri delu pa sodelujejo redno zaposleni in osebe, vključene v zaposlitev pod posebnimi pogoji. Skrbovinica poleg zaposlovanja omogoča usposabljanje, učno prakso, promocijo izdelkov uporabnikov varstveno-delovnih centrov ter povezovanje z lokalno skupnostjo. Projekt je finančno samozadosten in predstavlja inovativen model vključevanja oseb z različnimi zmožnostmi v skupno delovno okolje.
Pomemben del delovanja invalidskega podjetja je sodelovanje z izvajalci zaposlitvene rehabilitacije Centerkontura, Papilot, Racio in Šentprima. V letu 2025 so po uspešno zaključeni zaposlitveni rehabilitaciji zaposlili tri nove osebe z invalidnostjo. Omogočajo tudi učno prakso učencem in dijakom s posebnimi potrebami ter spodbujajo možnosti prehoda oseb, ocenjenih kot trajno nezaposljive, v ustrezne oblike zaposlitve.