opp
Dostopnost

XXIV. Dnevi poklicne in zaposlitvene rehabilitacije 2025 
23. in 24. 9. 2025 Portorož, Kongresni center Portus (Hotel Slovenija)

Glavna tema REHA dni 2025 je bila »ZAPOSLOVANJE INVALIDOV IN DRUŽBENA ODGOVORNOST«.

Na strokovnem srečanju REHA dnevi smo s temo zaposlovanja invalidov in družbena odgovornost strokovni in splošni javnosti predstavili nekatere odlične prakse dela z invalidi v različnih poslovnih okoljih v Sloveniji. Dosedanje raziskave in izkušnje kažejo, da k večjemu zaposlovanju invalidov pomembno prispevajo v javnosti predstavljene dobre prakse. Dejstvo je, da tudi zakonodaja, ki je naklonjena zaposlovanju invalidov, ne more bistveno vplivati na njihovo dejansko zaposljivost, če delovno okolje temu ni naklonjeno oziroma bolj družbeno odgovorno in odzivno. Predstavljene so bile različne družbene usmeritve za premagovanje družbene neenakosti in aktualne vsebine s področja zaposlovanja invalidov. Na zaključku strokovnega srečanja je bil sprejet skupen poziv udeležencev, da naj bodo delovna okolja v Sloveniji prostor, kjer podjetja s svojo družbeno odgovornostjo aktivno odpirajo priložnosti za invalide in druge ranljive skupine ter s tem soustvarjajo bolj pravično in povezano družbo.

Prvi dan REHA dni smo začeli s pozdravnim nagovorom predstavnikov in pooblaščenih oseb soorganizatorjev ob uradni otvoritvi dogodka. Sledilo je predavanje, ki je osvetlilo pomen socialne racionalnosti kot ključa za družbeno odgovorno zaposlovanje invalidov. Program smo nadaljevali s predstavitvijo različnih vidikov, zakaj je socialna racionalnost ključni kriterij za družbeno odgovorno zaposlovanje invalidov. Finski predstavnik iz Finske fundacije za avtizem je nato podal vpogled v uporabo umetne inteligence pri zaposlitveni in poklicni rehabilitaciji ter predstavil prihodnje poti vključevanja invalidov na Finskem. V nadaljevanju smo obravnavali teme, povezane z družbeno odgovornostjo podjetij, odgovornim poslovnim razmerjem ter reformo na področju invalidskega in pokojninskega zavarovanja (ZPIZ-O). Prvi dan je bil zaključen s predstavitvijo strategije invalidskih podjetij Slovenije.

Drugi dan REHA dni so bile v uvodu prvo predstavljene vsebine nekaterih razvojnih projektov za mlade in mlade s posebnimi potrebami, predvsem s področja zaposlitvene rehabilitacije in zaposlovanja invalidov ter vsebine nekaterih razvojnih projektov za vse mlade in še posebej za mlade s posebnimi potrebami, predstavili pa so tudi projekt, ki je namenjen postopnemu vračanju na delo oseb s težavami v duševnem zdravju, ki so v bolniškem staležu. V osrednjem delu so bili predstavljeni konkretni primeri dobrih praks pri zaposlovanju invalidov kot družbeno odgovorna dejanja. Sodelovali so predstavniki različnih delodajalcev-zaposlovalcev invalidov, zaposleni invalidi,  strokovni delavci izvajalcev zaposlitvene rehabilitacije oziroma pristojnih služb Zavoda RS za zaposlovanje. Po predstavitvah dobrih praks pred zaključkom srečanja je bila  organizirana okrogla miza, na kateri so predstavniki različnih organizacij, ki izpostavljajo pomen družbene odgovornosti in družbenega upravljanja odgovarjali na vprašanje »Kako oblikovati delovno okolje, da bo družbeno odgovorno ter bo zaposlovalo invalide«.

Prvi dan REHA dnevov so bile na podlagi javnega natečaja Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti devetič podeljene letne nagrade za dobro prakso na področju zaposlovanja invalidov. Prejemnikom letne nagrade so podelili listino, s katero pridobi pravico do uporabe promocijskega logotipa INVALIDOM PRIJAZNO PODJETJE.

Nagrade za dobro prakso na področju zaposlovanja invalidov za leto 2024 so prejela podjetja, organizacije in zaposlitveni centri: Zarja Elektronika, d.o.o., Arcont IP, d.o.o., Most Ljubljana, proizvodnja in storitev, d.o.o. in Zavod Radela, zavod za usposabljanje in zaposlovanje invalidov. Nagrade za dobro prakso sta podelila mag. Andrejka Znoj, generalna direktorica direktorata za invalide MDDSZ in Karl Destovnik, predsednik Odbora za izvedbo javnega natečaja Invalidom prijazno podjetje.

Podeljena so bila tudi priznanji ZIZRS za življenjsko delo na področju zaposlitvene in poklicne rehabilitacije in priznanje za posebno uspešno delo pri organizaciji na področju zaposlitvene/poklicne rehabilitacije, poimenovana po dr. Zdravku Neumanu.
Priznanje ZIZRS za leto 2025 so prejeli: za življenjsko delo Mira Zapečnik in Dorotej Čuček ter za posebno uspešno delo pri organizaciji na področju zaposlitvene/poklicne rehabilitacije je prejela strokovna skupina, mag. Jana Ponikvar, Barbara Zupančič in Nives Jakopin Zupančič. Priznanja sta podelila Ana Petrović, predsednica komisije ZIZRS za priznanja in Karl Destovnik, predsednik skupščine ZIZRS.

Podeljeni so bili tudi evropski certifikati kakovosti EQUASS Assurance. Certifikate so prejeli: Zavod Ruj, Centerkontura d.o.o., Racio d.o.o. in IP Posočje. Certifikate EQUASS Assurance sta podelili  mag. Andrejka Znoj, generalna direktorica direktorata za invalide MDDSZ in dr. Aleksandra Tabaj, vodja RCZR pri URI Soča.

Srečanja se je udeležilo 186 strokovnih delavcev, ki delujejo na področju zaposlitvene in poklicne rehabilitacije, invalidskega varstva in zaposlovanja invalidov, ter strokovni delavci, ki v različnih okoljih delujejo na področju ravnanja z invalidnostjo na delovnem mestu ter ostali gostje.