This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.
Nagrade za dobro prakso pri zaposlovanju invalidov za leto 2018
Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti Republike Slovenije je na podlagi javnega natečaja in skladno s Pravilnikom o letnih nagradah za dobro prakso na področju zaposlovanja invalidov (Uradni list RS, št. 18/17 in 23/17 – popr.) tretjič podelilo letne nagrade za dobro prakso na področju zaposlovanja invalidov. Prejemnikom letne nagrade je bila podeljena listina, s katero so pridobili pravico do uporabe promocijskega logotipa INVALIDOM PRIJAZNO PODJETJE.
Nagrade za dobro prakso pri zaposlovanju invalidov v letu 2018 s pravico do uporabe logotipa INVALIDOM PRIJAZNO PODJETJE so prejeli:
- KRONOTERM, d. o. o. (v skupini srednje družbe);
- BIROGRFIKA BORI, d. o. o. (v skupini invalidska podjetja);
- KOLEKTOR ASCOM, d. o. o. (v skupini invalidska podjetja);
- ZAPOSLITVENI CENTER ZARJA (v skupini zaposlitveni centri).
Prejemniki nagrade za dobro prakso na področju zaposlovanja invalidov so podjetja, ki so dokazala, da so invalidi ob ustrezni podpori in priložnostih pomembni člani posameznega delovnega kolektiva. S tem Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti simbolno podpira delodajalce, ki prispevajo k temu, da se zaposlovanje invalidov na odprtem trgu dela ne zmanjšuje.
Letne nagrade za dobro prakso pri zaposlovanju invalidov za leto 2018 so bile podeljene na XVIII. tradicionalnih Dnevih poklicne in zaposlitvene rehabilitacije – REHA dnevih 2019, ki so bili 24. in 25. septembra 2019 v Kongresnem centru Portus v Portorožu. Listine je podelila Dragica Bac, generalna direktorica Direktorata za invalide, vojne veterane in žrtve vojnega nasilja Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti.